换位歧视 - 蠢到要死的外劳！

符策勤：換位歧視–蠢到要死的外勞！

種族歧視風波導致英格蘭足球隊隊長約翰泰利（白種人）二度遭剝奪其隊長袖標，巧合的是，接任隊長職的費迪南（混種人）正是被羞辱對象的胞兄。
　
殖民時代，白種人佔領亞洲領土，剝奪無盡資源及尊嚴。
　
領土被侵略過，中國人在背后罵上兩句“死鬼佬”，拍上幾部李小龍及葉問等空拳擊倒鬼佬，觀眾嘩然拍爛手掌的電影，替自己交代，申冤一下。
　
崇洋媚外，古往今來，東方對西方，恭敬有余，強與弱的影像對比，是種歧視。
　
神州內戰，民不聊生，大舉外移，憑一句無奈的國恥話，“在中國等死不如去南洋尋死”及“怕死不來番”的驅使下，最終，中國人“來番”種“番薯”。
　
“番”可解為中國以外的地區或“落后”之意吧？
　
猶如源自西方的東西就統稱為“荷蘭”──“荷蘭薯=馬鈴薯”，“荷蘭水=汽水”等等。
　
逃難至馬來群島的中國人，與在地的馬來人，及被英國人帶來工作的貧窮印度人生活在一起。互動間，發覺彼此有文化上的差異，潛意識作祟，什么“懶惰豬”、“骯髒鬼”都脫口而出，開始歧視同病相憐，一樣被統治的東方人！

每天犯口業
　
世界二戰后，亞洲穩定發展，大馬三族雖共同獨立了52年，卻形成馬來族主導政權的事實。
　
理由一，馬來族人口增長的數字遊戲，還有本為扶貧全民，變為行政偏差的“新經濟政策”成為“歧視政策”，擴大馬來人主導。
　
歷史與當下，強與弱的換位歧視概念。
　
工業時代，大馬引進印尼、孟加拉等國百萬外勞大軍，反映了弱為強、低為高發展經濟，以及現代人口販賣、奴隸制度的現象。
　
“新移民”被歧視，本地人開口閉口，惡言相向“蠢到要死的外勞”，每天犯口業！
　
印尼女傭莎瑪合業期滿，乘機回國，在機艙上要杯飲料，送上橙汁的年輕貌美空中小姐，竟然是她尖酸刻薄的前僱主，貝迪.林。
　
付了全機費的莎瑪以“顧客一定是對”的概念，理直氣壯按上10次服務鈕，要貝迪為她送餐飲、收盤碗、遞枕頭、抹干廁所坐墊。
　
曾為被歧視的群體，莎瑪成為歧視他人的人，讓貝迪換人做做看的滋味，山水有相逢！
　
當覺得別人極端時，我們何嘗不是？
　
人，應存寬容心、同理心！