精英外流

馬華精英加速流向全球異鄉綻放異彩　
（亚洲周刊 02。2010）

馬來西亞最近短短十八個月內，就有逾三十萬人移居國外，而這還不包括在新加坡工作的龐大馬國人群體。大馬獨立五十幾年來，估計超過一百萬人才外流。政策的不公平、發展空間的窒礙，以及近年的政治風波，加速以華人為主的馬國人才外移。從潘健成、謝清海、雲惟彬，到蔡明亮、楊紫瓊、梁靜茹、戴佩妮，具多元文化優勢的馬華精英，在全球的異鄉大放異彩。

從噗浪（Plurk）創辦人雲惟彬到創作女歌手戴佩妮，從為英國王室成員設計鞋子的周仰傑到率先研發隨身碟的潘健成，從香港繳稅最高的基金經理謝清海到國際名導演蔡明亮，他們都有一個共同身份——旅居海外的馬來西亞人。多年來，馬國背景的各領域精英遍布世界各地，他們為了追求更大的發展空間、更美好的將來，於是在海外打拚，背後的其中一項重要原因，是馬國政策的缺失，留不住人才，導致馬國獨立五十幾年來，已有逾百萬的人才流失。

雪蘭莪及吉隆坡中華大會堂會長陳友信表示，馬國移民在近年來有增加的趨勢，這主要是國內的推力及國際的引力加大使然。他指出，由於國內政治不穩定、經濟發展緩慢，加上中國的崛起，許多跨國公司需要懂得英語及華語的人才派駐中國，這使到同時掌握多種語文的馬國華人成為跨國公司吸收的目標，促使許多華人流往海外。也是私立英迪大學理事會主席的陳友信表示，在零八年三月大選在野黨打破執政黨壟斷地位後曾讓人們對這個國家充滿希望，許多有意移民的人也擱置移民計劃，可是經過一年的演變，人們對朝野政黨的表現感到失望，也對兩線制（兩黨制）的形成不抱樂觀，人們再次以雙腳表達不滿，離開這個國家。他認為人才流動在全球化時代是一種趨勢，沒有人可以阻擋。

執政黨國陣青年團幕僚長符策勤指出，人們移民很多時候是出於無奈；他說，過去兩年來馬國政治沒有太大改變、經濟沒有改善、外資萎縮一半，導致人們出走。他表示，政府必須有所行動，阻止人才的大量流失，否則國家將面對災難，變成一個落後的國家。他認為，政府應該整頓行政體系，推行公平及透明的政策。他也批評當前行政體系的不足是因幹訓局（灌輸公務員愛國思想的機構）長期灌輸種族思維所致，以致政府欲推行開放政策時面對諸多行政阻擾。

代表官方思維的外交部副部長柯希蘭認為，馬國人移民海外的原因主要是教育、就業及結婚。相對於新加坡、港台及歐美等國，馬國的勞力市場薪酬遠遠不如人。由於匯率的差異，馬國人在新加坡工作，其收入相等於在國內的二倍至五倍之間。不過，學者普遍認為，收入不是人們移民所考慮的一切，工作環境、前途、成就感也是移民們的考量。

政策研究中心主任林德宜表示，薪酬是馬國人移民的其中一個因素，其他因素包括孩子的教育及前景、國家社會與經濟政策及對行政體系，如警方及司法信心不足。成績卓越的陳彩玲在馬國從事研究工作十年後決定離開家鄉，到新加坡從事研究工作，因她認為，「在馬來西亞，我感到窒息」。她指出，現在的研究團隊，六成的成員是馬國人。

千军易得， 一将难求 ！